Le Conseil suprême du travail iranien exacerbe la pauvreté au lieu d’augmenter les salaires

 Alors que la fin de l’année persane approche, des discussions ont commencé au sein du régime concernant l’établissement du salaire minimum pour l’année 1403. Cependant, les prévisions précédant le processus de prise de décision au sein du Conseil suprême du travail montrent plutôt de sombres perspectives caractérisées par une misère et une pauvreté accrues.

Le Conseil suprême du travail, composé de parties prenantes clés telles que le gouvernement, des représentants des employeurs et des représentants des travailleurs nommés par l’État, se réunit chaque année pour décider des ajustements du salaire minimum. Les représentants des syndicats indépendants sont particulièrement absents de ces délibérations.

Les personnes désignées comme représentants des travailleurs au sein de ce conseil sont généralement triées sur le volet parmi les syndicats créés par l’État, communément appelés syndicats « jaunes ». Leur rôle consiste avant tout à approuver les décisions prises par le Conseil suprême du travail du régime. De plus, ces représentants syndicaux sélectionnés, alignés sur les intérêts de l’État, ont également la responsabilité de réprimer toute protestation syndicale qui pourrait survenir.

Au milieu du tourbillon actuel de spéculations et de déclarations contradictoires dans les médias d’État iraniens, l’agence de presse Tasnim a rapporté : conformément à la loi budgétaire, il y aura une augmentation de 20 pour cent du salaire minimum et des avantages sociaux continus des employés, y compris ceux couverts et non couverts par la loi sur la gestion de la fonction publique.

Plus loin dans son rapport, Tasmin cite le ministre du Travail du régime, Sulat Mortazavi, déclarant que les salaires des travailleurs ne seront augmentés que de 22 pour cent.

L’article 41 de l’actuelle loi du travail exige que le salaire minimum soit ajusté en fonction de l’inflation. Cependant, bien qu’elle ait été formulée par le régime, cette disposition n’a jamais été appliquée. Ce non-respect de la loi a perpétué un écart grandissant entre les salaires et l’inflation, exacerbant la paupérisation et obligeant les travailleurs à lutter pour joindre les deux bouts. Même si les taux d’inflation étaient reconnus, la hausse vertigineuse de l’inflation tout au long de l’année rend tout ajustement insuffisant. Par conséquent, non seulement le salaire minimum reste stagnant, mais le pouvoir d’achat des salariés continue de diminuer régulièrement au fil du temps.

Malgré les statistiques officielles indiquant une inflation alimentaire supérieure à 140 %, une inflation pharmaceutique supérieure à 80 % et une inflation globale supérieure à 45 %, le ministre du Travail du régime a étonnamment annoncé une augmentation préventive de 20 % du salaire de base pour l’année 1403 à venir.

L’annonce irréaliste des taux d’inflation et la politisation des statistiques servent à masquer l’absence de véritables augmentations de salaires. L’affirmation d’Ebrahim Raïssi selon laquelle une réduction de 20 % du taux d’inflation mensuel entre janvier et février de l’année en cours est totalement douteuse. L’affirmation de Raïssi d’une baisse de l’inflation semble être une manipulation des statistiques et une déformation délibérée de la vérité. Contrairement à sa déclaration, basée sur les mêmes statistiques qu’il cite, le taux d’inflation mensuel a en réalité augmenté de 8,35% par rapport à janvier. De plus, le taux d’inflation global par rapport à l’année précédente a entraîné une baisse significative du pouvoir d’achat des citoyens.

Les reportages des médias d’État, bien que souvent basés sur des statistiques inexactes et des données exagérées, traduisent néanmoins la gravité de la situation.

Dans un article du 17 mars, le journal officiel Sharq écrivait : « Si nous devions utiliser l’or comme référence pour évaluer le pouvoir d’achat des salaires des travailleurs, nous réaliserions à quel point le niveau de vie des travailleurs s’est détérioré au cours des dernières années. Au cours de cette période, le prix de l’or a été multiplié par 37,58, tandis que le salaire minimum des travailleurs n’a augmenté que de 12,37 fois. »

Faisant état de l’échec du régime à annoncer le salaire minimum pour l’année prochaine, le journal Etela’at a écrit le 17 mars : « Le gouvernement et l’Organisation du Plan et du Budget sont probablement les facteurs les plus importants contribuant à ce désaccord [sur le salaire minimum], car ils ont le dessus au sein du Conseil suprême du travail. Leur argument apparent est qu’augmenter le salaire minimum en fonction de l’inflation annuelle non seulement augmente les liquidités mais aggrave également le déficit budgétaire du gouvernement. Puisque l’intention du gouvernement est de se débarrasser du fardeau d’une inflation médiane de 40 %, il ne souhaite pas aggraver davantage son déficit budgétaire en augmentant excessivement les salaires.»

Dans une autre reconnaissance de l’échec de l’administration d’Ebrahim Raïssi à réaliser ce que Khamenei avait qualifié de slogan de l’année, à savoir « contrôler l’inflation et stimuler la propagande ».