Le taux de participation des femmes sur le marché du travail en Iran était seulement 16,8 % en 2017

CSDHI - Le taux de participation des femmes sur le marché du travail iranien en 2017 n’était que de 16,8 %. Ce taux est très faible par rapport au taux de participation des hommes, qui était de 71,4 % en 2017.

Les statistiques sont basées sur le Programme des Nations Unies pour le développement. Le Centre des statistiques iraniennes publie chaque année les résultats d’enquêtes sur la main-d’œuvre en Iran. Il évalue les indicateurs du marché du travail concernant les 10 années comprises entre 2008 et 2017, ce qui confirme l'inégalité entre les hommes et les femmes sur le marché du travail en Iran.

Au cours de cette période, le taux moyen de participation des hommes sur le marché du travail était quatre fois plus élevé que celui des femmes.

La participation moyenne des hommes sur le marché du travail pour cette période de dix ans était d’environ 63 % et de seulement 14 % pour les femmes. En Iran, sur 100 personnes occupées, 84 étaient des hommes et seulement 16 des femmes. Ces statistiques montrent clairement un marché du travail en Iran dominé par les hommes.

En ce qui concerne le niveau d’éducation, la population est divisée entre les analphabètes - enseignement inférieur, ceux possédant un enseignement général et ceux ayant reçu un enseignement supérieur. Les inégalités dans tous les groupes sont en faveur des hommes. Bien que 46 % de la population ayant une éducation générale soient des femmes, le taux de participation des femmes au marché du travail n’est que de 9 %, et sur 100 personnes, 10 sont des femmes. Cet écart entre hommes et femmes existe toujours.

Dans le groupe des personnes ayant reçu un enseignement supérieur, le taux de participation des femmes sur le marché du travail est d’environ 37 % et presque la moitié des hommes, et le quota d’emploi est de 30 à 70 % en faveur des hommes.

La présence d'une main-d'œuvre formée et bien éduquée est une composante efficace du capital humain dans les pays et, par conséquent, le rôle des femmes en tant que moitié de la population ne peut être ignoré. Les pays qui ne peuvent pas utiliser cette capacité n'auront pas le rendement attendu des dépenses de formation des femmes très instruites.

Source : Agence de presse officielle IRNA - 17 janvier 2019