Dans le rapport publié le 16 avril, l’accent a été mis sur les « conditions plus critiques » des « services d’approvisionnement des enseignants et des enseignants contractuels », les enseignants qui enseignent dans les « zones défavorisées » ayant des droits minimaux qui sont payés « irrégulièrement », et « leurs droits à l’assurance, s’ils ne sont pas officiellement employés, ne sont pas entièrement payés ».
Selon ce rapport, les salaires de ces enseignants « n’atteignent parfois même pas 80 millions de rials (environ 122 dollars), et même ce petit montant est payé après plusieurs mois avec des retards importants ».
Selon le rapport, la situation actuelle des enseignants iraniens contredit les promesses de Reza Moradi Sahraei, le ministre de l’Education du régime, qui avait précédemment déclaré qu' »avec la mise en œuvre de la loi sur le classement des enseignants, un minimum de 26% sera ajouté au salaire de chaque enseignant ».
Le journal, en rappelant que le ministère de l’éducation utilise des enseignants retraités comme enseignants contractuels, a déclaré que ce ministère compense sa pénurie en utilisant des retraités « au coût le plus bas ».
Le rapport cite une enseignante nommée Maryam qui a déclaré : « Le ministère de l’éducation tergiverse dans le paiement de nos salaires de telle sorte que depuis le début de l’année scolaire (après 7 mois), il n’a payé que trois mois de notre salaire, et on ne sait pas quand le reste de notre salaire sera payé. Le directeur de l’école m’a versé 50 millions de rials (environ 77 dollars) par mois, une somme très faible pour des heures de travail normales.
Selon cet enseignant, « de nombreux enseignants iraniens, en raison du comportement du ministère de l’éducation, ont abandonné leurs classes, car il n’y a aucune garantie que leurs salaires seront payés ».
Un autre enseignant nommé Mohammad, résidant dans la province du Sistan-Baloutchistan, qui travaille en tant que « fournisseur de services et enseignant contractuel » à l’école primaire depuis 9 ans, a déclaré qu’en raison des « conditions de vie difficiles », il travaille également en tant qu' »assistant à temps partiel » pour subvenir aux besoins de sa famille de cinq personnes.
Une autre enseignante de cette province, Sima, a déclaré que bien qu’elle travaille depuis 9 ans, « elle n’a bénéficié que de quatre années d’assurance », ce qui signifie que « les droits à l’assurance ne sont payés que pour deux ou trois mois par année scolaire ».
Hossein, un autre enseignant interrogé par Ham-Mihan, qui a « 11 ans d’expérience dans l’enseignement », a déclaré : « Au cours de ces années, notre assurance n’a été payée que pendant quatre ans et demi. Le ministère de l’éducation ne s’occupe pas de ce problème », et il est obligé de faire du « transport » pour subvenir aux besoins de sa famille.
Selon cet enseignant, qui travaille dans la ville de Jaz Murian, dans la province de Kerman (centre de l’Iran), l’un de ses collègues « est décédé des suites d’une maladie parce qu’il n’avait pas les moyens de payer ses frais médicaux en raison de l’absence d’assurance et d’un salaire suffisant ».
Des expériences similaires vécues par d’autres enseignants iraniens sont également mentionnées dans ce rapport.
Les rapports sur l’augmentation de la pauvreté, la diminution des moyens de subsistance des enseignants iraniens et la violation de leurs droits par le ministère de l’éducation arrivent à un moment où la répression sécuritaire et judiciaire du régime contre les enseignants et leurs syndicats s’est intensifiée depuis l’année dernière.
Ces mesures de répression ont suscité des critiques de la part des syndicats d’enseignants iraniens et de travailleurs du monde entier.
Selon un rapport précédent du Conseil de coordination des guildes d’enseignants iraniens, en 2023, 12 militants de syndicats d’enseignants iraniens ont été expulsés et 26 autres ont été condamnés à la retraite obligatoire.
Source : Iran Focus
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