dimanche 14 décembre 2025

Des travailleurs et des infirmières manifestent dans plusieurs villes d'Iran.

 Parallèlement aux manifestations ouvrières et professionnelles qui ont eu lieu dans trois villes iraniennes, quatre organisations de travailleurs et de retraités ont publié une déclaration soutenant les revendications de milliers de travailleurs des raffineries de gaz de South Pars et de travailleurs contractuels tiers au cours de la semaine écoulée.

Samedi 13 décembre, des centaines d'ouvriers de l'usine « Pasargad Steel » du comté de Kavar, dans la province de Fars, se sont mis en grève et se sont rassemblés devant l'entrée de l'usine.

Selon l'agence de presse officielle ILNA, ils ont protesté contre leurs salaires et avantages sociaux « insuffisants » et ont déclaré : « Nos moyens de subsistance ne sont pas assurés. »

Selon le rapport, « la révision de la structure salariale, le respect du principe de méritocratie dans la nomination des cadres et la prise en compte des préoccupations liées à la discrimination » figuraient parmi les revendications des travailleurs de Pasargad Steel.

Lors du rassemblement, ils brandissaient des pancartes sur lesquelles on pouvait lire, entre autres slogans : « Le couteau a atteint l'os », « Jusqu'à quand l'injustice et la souffrance du pain seront-elles apaisées ? » et « Les travailleurs sont réveillés – ils haïssent l'exploitation. »

L'agence ILNA a rapporté que Behnam Nahid, le gouverneur de Kavar, a déclaré aux médias : « Les ouvriers de cette usine n'ont pas de salaires impayés, et leurs revendications concernent des avantages qui leur ont été versés en plus de leurs salaires. »

Il a attribué le retard dans le versement des avantages sociaux et des primes au « déséquilibre électrique » de l'usine.

Ces dernières années, les mouvements de protestation ouvrière dans diverses régions d'Iran ont connu une recrudescence. Lors de leurs grèves et rassemblements, les travailleurs ont protesté contre les bas salaires, le non-paiement des salaires et des assurances, la privatisation, les licenciements et les contrats de travail précaires.

Rassemblement d'infirmières à Sanandaj

Un certain nombre d'infirmières se sont également rassemblées le samedi 13 décembre devant le bâtiment des ressources humaines de l'Université des sciences médicales du Kurdistan à Sanandaj.

Lors de ce rassemblement, les infirmières ont déclaré qu'on ne peut pas vivre sur des promesses.

Selon le rapport, ils ont souligné que la seule voie restante est la protestation.

Ces dernières années, les infirmières des hôpitaux publics ont fait grève à plusieurs reprises et organisé des rassemblements dans diverses villes iraniennes pour protester contre leurs conditions de vie et de travail difficiles.

Parmi les revendications soulevées lors de ces manifestations figurent « la transparence des tarifs et de la méthode de répartition des primes de performance, l'équité dans la rémunération des médecins et des autres membres du personnel médical, le paiement rapide des arriérés et des créances financières, l'embauche de nouveau personnel et la réduction de la charge de travail du personnel de santé ».

Rassemblement des employés des services municipaux à Kermanshah

À Kermanshah également, un certain nombre d'employés des services municipaux se sont rassemblés devant le bâtiment du gouvernorat le samedi 13 décembre.

Selon l'ILNA, ces travailleurs ont protesté contre l'absence de contrats de travail et le non-paiement de trois à quatre mois de salaires impayés.

Ils ont déclaré que malgré leurs « visites répétées » auprès des responsables municipaux, ils n'avaient reçu aucune réponse et qu'ils ignoraient quand leurs demandes seraient satisfaites.

Les travailleurs ont fait remarquer qu'en raison des salaires impayés, ils ne peuvent pas payer leur loyer ni leurs dépenses quotidiennes, et que leurs tables sont vides.

Soutien de quatre organisations indépendantes aux manifestations ouvrières

Le Syndicat des travailleurs de la canne à sucre de Haft Tappeh, le Comité de coordination pour la formation d'organisations de travailleurs, l'Association des travailleurs retraités du Khuzestan et le Syndicat des retraités ont publié samedi une déclaration commune soutenant la grève et le rassemblement du 9 décembre de cinq mille travailleurs dans la région de South Pars et le rassemblement du 10 décembre de mille travailleurs contractuels tiers devant le parlement du régime.

Évoquant les conditions de travail à South Pars, ces organisations syndicales indépendantes ont écrit : « Asaluyeh est un camp où règne une exploitation absolue, une pollution insupportable et de nombreux accidents du travail, où le système capitaliste a pris le contrôle de la santé et même de la vie des travailleurs à un coût dérisoire. »

Ils ont ajouté qu'Asaluyeh est « une zone franche où les employeurs, à leur guise, imposent aux travailleurs de longues heures de travail et des salaires bas et inégaux ».

Les quatre organisations ont souligné que « l’oppression et la répression » des travailleurs par le gouvernement, le pouvoir en place et les employeurs n’ont jamais été en mesure de leur imposer « la soumission et l’obéissance ».

Les organisations signataires ont décrit les manifestations ouvrières des 9 et 10 décembre à South Pars et à Téhéran comme « une journée démontrant la poursuite de l'unité et de la lutte » des travailleurs qui ont fondé leur « charte de lutte » sur des revendications qui unissent la majorité des travailleurs autour d'eux.

Les revendications mentionnées dans la déclaration comprennent « la réforme du plan de classification des emplois et du système d'égalisation des salaires, la mise en œuvre du plan de rotation deux jours travaillés / deux jours de repos pour le personnel administratif et de soutien, la détermination du statut des conducteurs de véhicules loués, l'organisation de la situation des forces de soutien à la sécurité, le respect du droit du travail et des conditions de travail habituelles, le versement d'indemnités de campement et la fourniture du transport aérien aux travailleurs contractuels. »

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire