S'adressant au quotidien d'État Ham-Mihan le samedi 18 octobre, Sharifi-Moghaddam a déclaré : « Un salaire inférieur à 200 millions de rials (environ 180 dollars) pour une femme avec deux enfants ne couvre que les frais de garde, et elle doit également supporter le coût émotionnel de l'éloignement de ses enfants. Par conséquent, rester à la maison lui coûte moins cher. »
Soulignant que les infirmières manquent de motivation pour travailler, il a ajouté que les fonctionnaires du ministère de la Santé « n’ont aucune compréhension de ces salaires car leurs propres salaires se chiffrent en centaines de millions de rials ».
Il avait précédemment souligné que les conditions de travail difficiles, le stress psychologique et les inégalités salariales ont amené de nombreuses infirmières à perdre tout intérêt pour leur profession et à chercher des moyens de quitter complètement le travail hospitalier.
Selon Sharifi-Moghaddam, certaines infirmières se sont tournées vers des emplois dans les assurances et l'équipement médical, tandis que d'autres se sont tournées vers des domaines sans rapport comme les soins des ongles ou la conduite pour des applications de covoiturage.
Les diplômés en soins infirmiers n’entrent pas sur le marché du travail
Mansoureh Khavari, chef du service des soins infirmiers à l'hôpital Mahdieh, a également déclaré le 18 octobre que les salaires des infirmières ne reflètent pas leur charge de travail ni la difficulté de leur travail, ce qui conduit les diplômées en soins infirmiers à montrer peu d'intérêt à entrer sur le marché du travail.
Elle a déclaré que la situation est devenue si défavorable que le nombre de candidats aux examens d'embauche en soins infirmiers est inférieur aux quotas disponibles alloués aux universités de médecine.
Khavari a ajouté : « Si les conditions de travail, les heures supplémentaires et la rémunération des infirmières étaient adaptées à la difficulté de leur travail, la situation changerait et davantage de diplômées seraient désireuses de rejoindre le marché du travail. »
Dans un autre rapport de Ham-Mihan , Karim Abedini, infirmier dans le service de chimiothérapie pour adultes d'un hôpital de Téhéran, a déclaré que dans certains services hospitaliers, deux infirmières et un assistant sont responsables de 30 patients.
Selon les normes du système de santé, il devrait y avoir trois infirmières pour 1 000 citoyens ou deux infirmières actives pour chaque lit d’hôpital.
Idéalement, le ratio infirmière/lit devrait être d’environ deux infirmières par lit, mais en Iran, la moyenne nationale est d’environ 1,1, tombant jusqu’à 0,8 dans certaines provinces.
Abbas Ebadi, vice-ministre des Soins infirmiers au ministère de la Santé du régime iranien, a annoncé le 30 août que depuis le 21 mars 2025, 570 infirmiers ont émigré d'Iran. Il a précisé que le pays avait actuellement besoin de 100 000 infirmiers.
Sharifi-Moghaddam a également souligné le 11 octobre que les statistiques officielles sur l'émigration des infirmières sont inexactes, car beaucoup quittent le pays sans documents de migration officiels.
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