Migration des médecins : le premier choix de nombreux résidents
Amirhossein Jalali Nadoushan, porte-parole de l'Association iranienne de psychiatrie, a déclaré le 30 mai que, selon les résultats d'une enquête multicentrique menée dans quatre universités de médecine du pays, 81,5 % des 254 résidents en médecine ont exprimé le désir d'émigrer.
D'après l'étude, 79,5 % des participants ont déclaré que s'ils avaient connu les conditions réelles de la formation en résidence avant d'intégrer leur programme de spécialisation, ils auraient préféré émigrer plutôt que de devenir résidents. Ces chiffres révèlent qu'une partie des jeunes professionnels de la santé est profondément insatisfaite des conditions de formation et professionnelles, un mécontentement sans précédent.
Jalali Nadoushan a souligné qu'environ 28 % des participants avaient des projets d'émigration sérieux. Il a néanmoins qualifié le niveau de migration des médecins de très important.
L'érosion de l'espoir chez les internes en médecine
Le porte-parole de l'Association iranienne de psychiatrie estime que le décalage entre le désir d'émigrer et les projets concrets de départ révèle un problème plus profond. Il souligne qu'il ne s'agit pas uniquement d'une migration de médecins, mais aussi d'un espoir décroissant quant aux perspectives professionnelles et d'un manque de confiance dans la possibilité d'une amélioration des conditions de travail dans le pays.
D'après cette même étude, 81,1 % des résidents ont déclaré n'avoir que peu ou pas d'espoir d'amélioration de la situation actuelle. Les experts du secteur de la santé considèrent ce chiffre comme un signe potentiel d'une crise plus vaste des ressources humaines au sein du système de santé.
Jalali Nadoushan a averti que si cette tendance se poursuit, elle pourrait affecter directement la qualité des services de santé, l'accès du public aux médecins spécialistes et le niveau d'épuisement professionnel chez les travailleurs de la santé dans les années à venir.
Charges de travail importantes et politiques controversées
L'un des points les plus importants soulevés dans le rapport concerne les conditions de travail des internes en médecine. Nadoushan a également critiqué certaines politiques de formation médicale, affirmant que certaines décisions prises ces dernières années n'ont pas seulement échoué à résoudre les problèmes existants, mais ont aggravé la crise, contribuant ainsi à l'exode des médecins.
Selon lui, à l'heure où certains spécialistes quittent le pays ou le secteur de la santé, accroître les capacités de formation sans fournir les ressources nécessaires pourrait nuire à la qualité de l'enseignement médical.
Augmentation des effectifs et inquiétudes concernant la qualité de l'éducation
Jalali Nadoushan a également déclaré : « La formation médicale exige des infrastructures spécialisées, des équipements hospitaliers et du matériel pédagogique adapté. Augmenter les capacités sans fournir ces ressources peut avoir de graves conséquences pour le système de santé. » Il a averti que les décisions prises dans ce domaine n’ont pas seulement échoué à atténuer les crises existantes, mais ont aussi engendré de nouveaux problèmes, notamment l’exode des médecins.
Migration des médecins et des infirmières : une crise qui dépasse les statistiques
En conclusion, le porte-parole de l'Association iranienne de psychiatrie a évoqué l'exode continu des infirmières et des professionnels de santé du pays. Selon lui, un grand nombre d'infirmières iraniennes qualifiées ont été recrutées ces dernières années par des pays européens et nord-américains. Il a souligné que lorsqu'un médecin émigre, il est très difficile de remplacer des professionnels formés pendant des années au sein du système de santé national. Ces personnes possèdent une expérience, une expertise et une compréhension du contexte social qu'il faudra beaucoup de temps pour transmettre aux générations futures.
Les statistiques révélant l'intérêt généralisé des résidents pour l'émigration ne se limitent pas à de simples chiffres ou résultats d'enquête. Elles mettent en lumière une crise plus profonde, où certains des professionnels les plus jeunes et les plus qualifiés du pays cherchent à construire leur avenir hors des frontières iraniennes. Lorsque plus de 80 % des internes en médecine sont désabusés par la situation actuelle et que beaucoup préfèrent émigrer plutôt que de poursuivre leur carrière dans le pays, le problème dépasse la simple pénurie de médecins ou les difficultés du système éducatif ; il traduit une perte de confiance en l'avenir.
Le mécontentement s'est répandu dans tous les segments de la société.
Dans le même temps, la montée des mouvements sociaux et ouvriers au sein de divers groupes – notamment parmi les travailleurs, les enseignants, les retraités, les infirmières et les médecins – indique que le mécontentement face à la situation actuelle ne se limite pas à un seul segment de la société. Nombre d'observateurs estiment qu'un changement fondamental en Iran ne viendra pas de promesses répétées ni de réformes infructueuses, mais de l'organisation sociale, de l'expansion de la résistance et du rôle des forces qui aspirent au changement.
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